NOTRE ADRESSE
Sherpa Consulting est une marque déposée propriété de Patagonia Développement
À l'image des Sherpas de l'Himalaya, nous guidons et accompagnons nos clients
pour atteindre leurs objectifs opérationnels
SHERPA CONSULTING
Votre operating partner
DEVELOPPEMENT - ORGANISATION - FORMATION - COACHING
DÉVELOPPEMENT
Adapter vos leviers de développement
aux mutations de vos marchés
FORMATION
Développer les compétences de vos collaborateurs (savoir-faire)
NOS METIERS
Nous vous aidons à réaliser vos objectifs opérationnels,
en faisant évoluer de concert vos équipes et votre organisation
CE QUI NOUS ANIME
SIMPLE ET DIRECT
Nous élaborons et déployons des solutions immédiatement opérationnelles
COLLABORATIF
Nous co-construisons avec vos équipes pour garantir l'appropriation
UNE EQUIPE EXPERIMENTEE
Des consultants et formateurs/coachs avec un fort vécu en entreprise
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Nous intervenons dans la bancassurance, les services et l'industrie
CLIENTS
UN ECOSYSTEME AGILE
A l'image des villages Sherpas qui se mobilisent pour accompagner de grandes expéditions,
Les 80 consultants de notre écosystème réunissent des compétences pointues,
au moment où votre projet le requiert
GUIDER
ACCOMPAGNER
Passionné(e)s par la transformation des hommes et des organisations ?
Consultants, formateurs, coachs rejoignez notre équipe
NOUS RECRUTONS
DÉVELOPPEMENT
Adapter vos leviers de développement
aux mutations de vos marchés
Stratégie de développement
Optimisation de la performance commerciale
Méthode et organisation commerciale
ORGANISATION
Améliorer l'efficacité de votre organisation
et adapter vos métiers
Redéfinir les rôles et responsabilités
en cohérence avec l'évolution des métiers
Structurer et piloter le déploiement
Mobiliser les collaborateurs pour acccélérer
la mise en oeuvre
FORMATION
Développer les compétences de vos collaborateurs
Digital learning, Parcours « blended »,
Micro learning, Serious Games
Déploiement de formations
COACHING/TUTORAT
Développer les individus
et les équipes
Accompagner les personnes, accompagner
les équipes, développer les managers
Co-développement