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Sherpa Consulting est une marque déposée propriété de Patagonia Développement

À l'image des Sherpas de l'Himalaya, nous guidons et accompagnons nos clients 

pour atteindre leurs objectifs opérationnels

SHERPA CONSULTING

Votre operating partner

DEVELOPPEMENT - ORGANISATION - FORMATION - COACHING

NOS METIERS
CONTACT
EQUIPE

DÉVELOPPEMENT
Adapter vos leviers de développement

aux mutations de vos marchés

FORMATION
Développer les compétences de vos collaborateurs (savoir-faire)

NOS METIERS

Nous vous aidons à réaliser vos objectifs opérationnels,
en faisant évoluer de concert vos équipes et votre organisation

CE QUI NOUS ANIME

SIMPLE ET DIRECT

Nous élaborons et déployons des solutions immédiatement opérationnelles

 

 

COLLABORATIF
Nous co-construisons avec vos équipes pour garantir l'appropriation

UNE EQUIPE EXPERIMENTEE

 Des consultants et formateurs/coachs avec un fort vécu en entreprise

BPBFC
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La poste
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ELSAN Blanc

Nous intervenons dans la bancassurance, les services et l'industrie

CLIENTS

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UN ECOSYSTEME AGILE

A l'image des villages Sherpas qui se mobilisent pour accompagner de grandes expéditions,

Les 80 consultants de notre écosystème réunissent des compétences pointues,
au moment où votre projet le requiert

GUIDER

ACCOMPAGNER

Passionné(e)s par la transformation des hommes et des organisations ?

Consultants, formateurs, coachs rejoignez notre équipe

NOUS RECRUTONS

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DÉVELOPPEMENT
Adapter vos leviers de développement

aux mutations de vos marchés

Stratégie de développement
Optimisation de la performance commerciale

Méthode et organisation commerciale

ORGANISATION
Améliorer l'efficacité de votre organisation
et adapter vos métiers

Redéfinir les rôles et responsabilités
en cohérence avec l'évolution des métiers

Structurer et piloter le déploiement
Mobiliser les collaborateurs pour acccélérer
la mise en oeuvre

FORMATION
Développer les compétences de vos collaborateurs

Digital learning, Parcours « blended »,
Micro learning, Serious Games
Déploiement de formations

COACHING/TUTORAT
Développer les individus 
et les équipes

Accompagner les personnes, accompagner
les équipes, développer les managers

Co-développement

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